سه شنبه, ۴ دی(۱۰) ۱۴۰۳ / Tue, 24 Dec(12) 2024 /
           
فرصت امروز
8 سال پیش
زبان
احتمالا برای شما هم اتفاق افتاده. به جلسه می‌روید و می‌بینید که مدیر ارشد طرف اینجایی زبان خارجی بلد نیست و مترجم همراهش آورده. اگر هم در جلسات ندیده باشید، در خبرهای تلویزیونی که دیده‌اید. این‌جور مواقع همیشه برایم سوال می‌شود که آن مدیر ارشد یا مقام بالای سیاسی نباید برود کمی به خودش زحمت بدهد و زبان یاد بگیرد؟ حالا...
9 سال پیش
آقای مهندس بررسی
-‌ بله بله، حتماً، حالا چقدر وقت می‌خواین؟-‌ دو هفته خوبه-‌ نه زیاده، یه هفته‌ای نمی‌تونین؟-‌ باشه آقا، عیب نداره، می‌گم بچه‌ها بمونن شبانه‌روزی یک هفته‌ای جمعش کنن.-‌ اول بررسی می‌کنیم، بعد می‌شینیم یک جلسه می‌گذاریم، تصمیم می‌گیریم-‌ کی مهندس؟ همین الانم تو تاخیری‌ها!-‌ یه هفته دیگه...-‌ اشتباه کردین دیگه ما چه کنیم؟...
9 سال پیش
مکانیزه
باز یک بامبول جدید سر هم کرده‌اند. دوباره آزار و اذیت ما قشر زحمت‌کش و آسیب‌پذیر. آخر گروه بیچاره من چه گناهی کرده که هر روز آش یک وجب روغن تازه‌ای برای آن می‌پزید؟ کدامین هیزم تر را به فروش رسانده یا در اجاق پروژه ریخته‌ایم که دودش دیدگانتان را متأذی کرده و اینک دست انتقام از آستین به‌در کرده‌اید؟ چرا راحتمان نمی‌گذار...
9 سال پیش
برنامه‌نویس
با دنیا و مافیها سر جنگ دارد. با خودش هم یک در میان قهر و آشتی است. برنامه‌نویس کامپیوتر را می‌گویم. یک جوان المپیادی که بعد هم رفته در یکی از بهترین دانشگاه‌های مملکت درس خوانده. بعد از اتمام درسش کار پیدا نکرده و کم و بیش ول معطل مانده. دلش می‌خواسته یک شرکت، سازمان یا ارگان دولتی مخصوص او افتتاح شود که در آنجا قدر ا...
9 سال پیش
پوزش
به نظرم هر آدم باهوش دیگری هم که جای بنده بود به همین اشتباه می‌افتاد. چندین مورد پی‌درپی اتفاق افتاده که ظن مرا در مورد موضوع مذکور کاملا تقویت کرده و نهایتا باعث ایجاد چنین افتضاحی شده است. اول – از کنار میز این نفر به‌خصوص گروه تخصصی تحت مدیریت عبور می‌کردم که کلمه قرقره (آن‌هم با صدایی بسیار آهسته و به شکلی مشکوک)...
9 سال پیش
آقای...
ظاهرا حافظه افراد حداقل به دو گونه قابل دسته‌بندی است؛ یکی کلامی یا زبانی و دیگری تصویری. دسته اول کلمه و جمله و کلا موارد مربوط به زبان را خوب به خاطر می‌سپارند و دسته دوم تصاویر و اشکال و رنگ‌ها و احجام. ظاهرا این حقیر سراپا تقصیر به دسته دوم تعلق دارم. البته به نظر خودم در این دسته دوم هم جزو اشخاص مبرز به شمار نمی‌...
9 سال پیش
مدیرمحترم عامل
مدیرعامل شرکت‌مان عوض شده. قبلی تخصصش‌ مثل خود ما بود. از سطوح پایین همین رشته شروع کرده بود و تا سطح مدیریت محترم عامل! رفته بود. این یکی سن و سال‌دار و جاافتاده است، اما رشته تحصیلی‌اش چیز دیگری است. خیلی سریع گفت‌وگوهای اینجایی شروع می‌شود و افسانه‌ها از اشتباهات فاحش فنی‌اش در جلسات نقل می‌شود. قطعات را کلا با هم ا...
9 سال پیش
علی‌‌الرأس
پاک گیچ شده‌ام. اوایل جلسه یک چیزهایی می‌فهمیدم ولی از یک‌جایی به بعد کلا در وضعیت صمُ بکم امی فرو رفتم. هم مغزم از شدت خستگی در شرف ازکارافتادگی کامل است و هم احساس فلاکت و عقب‌ماندگی می‌کنم. اصلا من نمی‌فهمم، این جلسه به من چه ارتباطی دارد. هنرهای رئیس عزیز است دیگر. یک‌بارگی خواب‌نما شده‌اند و از چندی پیش تصمیم گرف...
9 سال پیش
رازدار
یکی از خصوصیات انسان به عنوان موجودی اجتماعی، تبادل آزاد اطلاعات است. یعنی ما ابنا و بنات بشر بسته‌های حاوی اخبار و اطلاعات را از دیگران دریافت کرده و بعد به شکل خودجوش و به صورت رایگان در بسط و گسترش آنها به دورترین نقاط کره خاکی، می‌کوشیم. به طریق اولی همین شیوه حسنه در محیط‌های کاری و شرکتی نیز به شکلی مجدانه توسط م...
9 سال پیش
وعده سر خرمن
بعضی‌ها اصولا بخت و اقبال دارندها! هر اشتباهی بکنند، هر بی‌احتیاطی به خرج دهند، هر بار که حواس‌شان نباشد، انگار قرار نیست تاوانش را پس بدهند، انگار یک بخت و اقبال گیسوکمند مثل فرشته نگهبان هوای‌شان را دارد. آنوقت من... هر خبط و اشتباهی که در 20 سال اخیر مرتکب شده‌ام دوشادوش بنده در فراز و فرود زندگی تشریف آورده و عندال...
9 سال پیش
درصد
اولش فکر می‌کنم اشتباه شنیده‌ام ولی نه، ‌مثل اینکه این طفل، واقعا در حال بلغور کردن یک همچو چیزی است: - ببینین جناب مدیر بخش (یعنی اینجانب!) من رفتم از روی کانترکت (منظورش قرارداد است) بررسی کردم، بالاخره پرایس لیست (فهرست قیمت) اتچ (پیوست) کانترکت هست دیگه، یه بررسی سرانگشتی نشون می‌ده که این تسک (مورد کاری) مورد نظر...
9 سال پیش
کولرگازی
دو هفته تمام است دو نفری شده‌اند نکیر و منکر من. یکی از این طرف، یکی از آن طرف. کار که ندارند. آدمی که سرش خلوت باشد هی مدام یا فیلش یاد هندوستان می‌افتد یا به ترک دیوار گیر می‌دهد. حق داشتند این صاحب‌منصب‌های قدیمی ارتش که سربازان بیکار یک گروهان را وادار می‌کردند از صبح تا ظهر سنگ‌های این‌ور را به آن‌ور انتقال دهند و...
9 سال پیش
ضیق وقت
یک شرایط ناجوری هست که خدا به روز هیچ تنابنده‌ای نیاورد. از اهم این شرایط ناخوشایند یکیش این است که شما یک خصلت معروف حسنه‌ای داشته باشید و بعد این خصلت خوب در کوران حوادث دهر به یک مشخصه ناجور و نکوهیده تبدیل شود. اشتباه نشود، منظور نسبیت اخلاق و این حرف‌ها نیست. قضیه بیشتر از جنس یک ناهنجاری یا شاید هنجار اجتماعی است...
9 سال پیش
ابوالمشاغل
- حالا تو چرا اینقدر عصبانی هستی جوون؟ چی شده؟ حالا اینا یه مشت آدم رییس کل و مدیر و از این حرف‌هان، میانگین سابقه کاریشونم بالای سه برابر سن و سال تو جوونکه، یه حرفی زدن، اینا آدمای نسل بیابون و چادر و اجرا و ساختن هستن، چه می‌دونن کامپیوتر چیه، طراحی یعنی چی... - من از حرف اونا ناراحت نیستم که رییس جان، واکنش شما بر...
9 سال پیش
مناقصه کار محافظه‌کار
معمولا مدیر حقوق بالاتری می‌گیرد. ممکن است خودرو در اختیارش بگذارند. اتاق مجزا دارد. منشی دارد با چند خط تلفن. توی اتاق و روی میزش قهوه و شیرخشک دارد که اگر مهمان خارجی داشت به او قهوه تعارف کند. شاید هم خودش بعضی‌وقت‌ها یواشکی قهوه بخورد. گاهی دیده شده در اتاق بعضی مدیرها یک نوع کاناپه‌های خیلی راحتی هست که می‌شود با...
9 سال پیش
عصب
یک نفر از سمت راست زانویش را به زانویم می‌زند، هر بار محکم‌تر. تا حد درد گرفتن. یک نفر از سمت چپ با نوک کفشش به پاشنه کفشم می‌کوبد، او هم هر لحظه محکم‌تر. خداخواهی است که میزهای جلسه شرکت‌مان یک صفحه جلویی بلند دارند که پای اشخاص حاضر در جلسه به هیچ عنوان در مرآی نفرات مقابل نیست، وگرنه تا حالا آبرو و حیثیت‌مان رفته بو...
9 سال پیش
جوانان
بالاخره باید به جوان‌ها میدان داد. باید کم‌کم و با حمایت همه‌جانبه و رعایت جوانب احتیاط به آنها بال و پر داد تا بپرند و در آسمان کار و تلاش و آبادانی وطن اوج بگیرند و قلل رفیع سازندگی و توسعه را فتح کنند. در همین راستا سه نفر از جوانان برنای این مرز و بوم را طی یک اقدام گازانبری مامور به جمع و جور کردن کامل یک وظیفه سا...
9 سال پیش
جنایت و مکافات
می‌گویند تنبیه باید متناسب با خطا باشد، به عبارتی مجازات باید با جرم بخواند. نمی‌شود که بابت یک گردش به چپ ممنوع مثلا کسی را تبعید کرد! این حرف بسیار درستی است، در همه زمان‌ها و مکان‌ها و به‌ویژه در حوزه سیاست و مدیریت. یک غروب گرم و خفقان‌آور تابستانی است که در یک رفت و برگشت اطلاعات و طی اشتباه لپی یک نفر و لقلقه لس...
9 سال پیش
مربع خبیثه
- رییس جان؟ رییس جان؟ (من را می‌گوید!) وقت داری یه لحظه؟- بفرما جوون، بیا تو بشین، بله، در خدمتم، امر بفرما.- آقا من دوباره تو همون مربع خبیثه گیر کردم... یه فکری بکنین تو رو خدا...- مربع خبیثه؟ مگه قبلا دایره خبیثه نبود؟ الان مربع شد؟ حداقل بیضی می‌گفتی...- نه این دفعه آخه چهارضلعیه، یک ورش کارفرماس، یک گوشه‌اش مشاوره...
9 سال پیش
ناخوشایندی مدیریت
اگر می‌شد یک‌جوری بشود که آدم هم مدیر خوبی باشد و کارهای خودش و گروهش را پیش ببرد و هم آدم مهربان و مطبوعی باقی بماند خیلی خوب می‌شد. اما متاسفانه در عمل این دو مقوله بی‌ارتباط و متنافر و حتی گاهی متضاد هستند. یعنی یک مدیر حتما یک جاهایی باید آدم ناخوشایند و مزخرفی به نظر برسد تا کارش را به سامان برساند. این قضیه حداقل...
آخرین مطالب
قیمت دلار و یورو بانکی / 4 دی 1403 مسیر قیمت خودرو از نرخ ارز جدا شد سرنوشت قیمت طلا و سکه در روزهای آینده شماره 2614 روزنامه فرصت امروز آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 3 دی 1403 عدالت مالیاتی، شفافیت و تجربیات واقعی در نظام مالیاتی ایران غذاهای محلی چین: طعمی متفاوت برای نوروز شما جدیدترین قیمت خودرو ها در بازار / 3 دی 1403 رشد 35 هزار واحدی شاخص کل بازار بورس پیش روی قیمت طلا و سکه در معاملات بازار عقبگرد قیمت خودرو های پرتیراژ داخلی در بازار رشد قیمت طلا و سکه نسبت به روز گذشته در بازار بازار فولاد ایران تحت فشار؛ آیا کاهش قیمت شمش آهن فرصتی برای تولیدکنندگان داخلی است؟ نوسان قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی در بازار کاهش قیمت خودرو های داخلی در بازار شدت گرفت قیمت هتل بین المللی کیش مرداد و شهریور افزایش دوبرابری بانوان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره در شرکت های دانش بنیان قیمت دلار و یورو صرافی / 3 دی 1403 شوک محدودیت جدید بانک مرکزی به قیمت خودرو های وارداتی آخرین قیمت طلا قبل از شروع بازار 3 دی 1403
پیشنهاد سردبیر
بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!
بسته بندی خلاقانه، پلی به دل مشتریان
از پیچیدگی تا سادگی؛ ظهور مینیمال برندینگ
چگونه یک تیم محتوای حرفه ای تشکیل دهیم؟
ظهور نسل زد و تغییر دنیای مشتریان
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه